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हैदराबाद के IT फ्रेशर की 12‑घंटे शिफ्ट पर फटकार, वर्क‑लाइफ बैलेंस पर चर्चा

3 मिनट में पढ़ें

By Kishan kumar Jain• प्रकाशित 04 Nov 2026• अपडेट 04 Nov 2026
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हैदराबाद के IT फ्रेशर की 12‑घंटे शिफ्ट पर फटकार, वर्क‑लाइफ बैलेंस पर चर्चा
हैदराबाद के एक IT फ्रेशर ने 12 घंटे काम कर लॉगआउट किया तो सीनियर ने फटकार लगाई। स्क्रीनशॉट वायरल होने के बाद वर्क‑लाइफ बैलेंस, ओवरटाइम और कंपनी संस्कृति पर बहस छिड़ गई।

हैदराबाद के एक IT फ्रेशर की 12‑घंटे शिफ्ट के बाद लॉगआउट करने पर सीनियर द्वारा फटकार लगने की घटना सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हुई है। इस घटना ने कर्मचारियों के निजी समय, ओवरटाइम और वर्क‑लाइफ बैलेंस को लेकर व्यापक चर्चा को जन्म दिया है।

घटना का विवरण

कर्मचारी ने बताया कि वह कंपनी में पाँच महीने से फुल‑टाइम IT प्रोफेशनल के रूप में काम कर रहा है। प्रोजेक्ट अत्यधिक demanding था और उसे लगातार वीकेंड और देर रात तक काम करना पड़ रहा था। एक मेजर टेक्निकल समस्या को हल करने के लिए उसे शनिवार, रविवार और सोमवार को पूरी रात जागकर काम करना पड़ा। समस्या सुलझाने के बाद, अगले दिन सुबह 10 बजे से लेकर 10:30 pm तक क्लाइंट की सभी रिक्वेस्ट पूरी कर लीं।

शिफ्ट समाप्त होने के बाद उसने लॉगआउट किया, परन्तु लॉगआउट के कुछ ही मिनट बाद क्लाइंट की ओर से एक छोटी समस्या उत्पन्न हुई। वह ऑनलाइन नहीं था, इसलिए वह तुरंत समाधान नहीं कर सका। इस पर सीनियर ने मैसेज के माध्यम से फटकार लगाई, यह कहते हुए कि उसे लॉगआउट से पहले अपनी अनुपलब्धता की सूचना देनी चाहिए थी।

कर्मचारी की प्रतिक्रिया

कर्मचारी ने सोशल मीडिया पर स्क्रीनशॉट साझा कर अपनी नाराजगी व्यक्त की। उसने कहा कि सीनियर आमतौर पर सहयोगी व्यवहार करता है, पर इस बार उनका रवैया अस्वीकार्य था। उसने यह भी स्पष्ट किया कि वह हर समय उपलब्ध नहीं रह सकता, क्योंकि क्लाइंट की हाइपरकेयर के कारण उसकी नींद, भोजन और स्वास्थ्य पर असर पड़ता है। वह सुबह जल्दी काम शुरू करना पसंद करता है, इसलिए रात में पर्याप्त नींद लेना आवश्यक है।

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सार्वजनिक प्रतिक्रिया और चर्चा

पोस्ट के वायरल होने के बाद नेटिज़न्स ने वर्क‑लाइफ बैलेंस, ओवरटाइम नीति और कंपनी की कार्य संस्कृति पर बहस शुरू की। कई उपयोगकर्ताओं ने कहा कि लगातार 12‑घंटे की शिफ्ट और वीकेंड में भी काम करना कर्मचारियों की शारीरिक और मानसिक सेहत के लिए हानिकारक है। वहीं कुछ ने यह भी कहा कि प्रोजेक्ट‑डिमांडिंग माहौल में समय‑समय पर अतिरिक्त प्रयास आवश्यक हो सकते हैं, परन्तु इसे उचित रूप से मान्यता और प्रतिपूर्ति मिलनी चाहिए।

कंपनी की स्थिति

वर्तमान में कंपनी ने इस मामले पर कोई आधिकारिक टिप्पणी नहीं दी है। पोस्ट के डिस्क्लेमर में बताया गया है कि यह खबर वायरल सोशल मीडिया पोस्ट और नेटिज़न्स की प्रतिक्रियाओं पर आधारित है, और TV9 भारतवर्ष ने दावों की स्वतंत्र पुष्टि नहीं की है।

मुख्य बातें

  • हैदराबाद के IT फ्रेशर ने 12‑घंटे शिफ्ट के बाद लॉगआउट किया।
  • सीनियर ने लॉगआउट के बाद छोटी तकनीकी समस्या के कारण फटकार लगाई।
  • कर्मचारी ने स्क्रीनशॉट शेयर कर अपनी नाराजगी व्यक्त की।
  • घटना वर्क‑लाइफ बैलेंस और ओवरटाइम नीति पर चर्चा को उजागर कर गई।
  • कंपनी ने अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया।
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