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Health

बिहार में डॉक्टरों के इस्तीफे और 25 लाख बॉन्ड: अनिवार्य सेवा नीति पर नई बहस

4 मिनट में पढ़ें

By Kishan kumar Jain• प्रकाशित 02 Oct 2026• अपडेट 02 Oct 2026• 0 views
बिहार में डॉक्टरों के इस्तीफे और 25 लाख बॉन्ड: अनिवार्य सेवा नीति पर नई बहस
बिहार के सरकारी अस्पतालों में चार डॉक्टरों ने अनिवार्य सेवा बॉन्ड की राशि जमा कर नौकरी छोड़ दी। यह कदम राज्य की PG डॉक्टरों की अनिवार्य सेवा नीति को फिर से सवालों…

बिहार के सरकारी स्वास्थ्य संस्थानों में विशेषज्ञ डॉक्टरों की कमी के बीच चार डॉक्टरों ने अनिवार्य सेवा बॉन्ड की राशि जमा कर नौकरी छोड़ दी, जिससे राज्य की PG डॉक्टरों की अनिवार्य सेवा नीति पर नई बहस छिड़ गई। इस लेख में हम इन इस्तीफों के तथ्य, बॉन्ड की शर्तें और नीति के संभावित प्रभावों को विस्तार से देखेंगे।

इस्तीफे के प्रमुख मामले

बिहार में चार डॉक्टरों के त्यागपत्र हाल ही में स्वीकृत हुए हैं:

  • डॉ. अंजली कुमारी – अनुग्रह नारायण मगध मेडिकल कॉलेज एवं अस्पताल (गया) में सामान्य चिकित्सा पदाधिकारी। उन्होंने तीन साल की अनिवार्य सेवा पूरी करने के बजाय 25 लाख रुपये बॉन्ड राशि जमा कर नौकरी छोड़ दी।
  • डॉ. अभय कुमार – सदर अस्पताल जहानाबाद के विशेषज्ञ चिकित्सा पदाधिकारी। पटना में असिस्टेंट प्रोफेसर के पद के चयन के बाद उन्होंने इस्तीफा दिया, जिसे सरकार ने मंजूर किया।
  • डॉ. अन्नुप्रिया – अतिरिक्त प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र चौहट्टा, औरंगाबाद की सामान्य चिकित्सा पदाधिकारी। केंद्र सरकार की सेवा में चयन के बाद उन्होंने इस्तीफा दिया; त्यागपत्र 21 दिसंबर 2023 से प्रभावी माना गया।
  • डॉ. तलत फातिमा – सदर अस्पताल हाजीपुर की विशेषज्ञ चिकित्सा पदाधिकारी। व्यक्तिगत कारणों से इस्तीफा दिया; त्यागपत्र 24 मार्च 2025 के अपराह्न से प्रभावी किया गया।

बॉन्ड व्यवस्था की शर्तें

बिहार में NEET‑PG के माध्यम से सरकारी मेडिकल कॉलेजों में MD/​MS पाठ्यक्रम में प्रवेश लेने वाले छात्रों पर अनिवार्य सरकारी सेवा की शर्त लागू है। इस नीति के मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:

  1. PG की पढ़ाई पूरी करने के बाद डॉक्टर को राज्य सरकार के अधीन तीन साल की सेवा करनी होती है।
  2. यदि डॉक्टर अनिवार्य सेवा पूरी नहीं करता, तो उसे 25 लाख रुपये की बॉन्ड राशि का भुगतान करना पड़ता है, साथ ही प्राप्त छात्रवृत्ति की राशि भी वापस करनी होती है।
  3. यदि छात्र प्रवेश के बाद ही MD/MS पाठ्यक्रम छोड़ देता है, तो दंड 15 लाख रुपये और छात्रवृत्ति की वापसी का प्रावधान है।
  4. बॉन्ड राशि प्रवेश के समय ही मेडिकल कॉलेज के प्रधानाचार्य द्वारा ली जाती है; सेवा पूर्ण या राशि भुगतान तक एमबीबीएस प्रमाण पत्र को जमानत के तौर पर कॉलेज के पास रखा जाता है।

मुख्य बातें

  • डॉ. अंजली कुमारी ने तीन साल की अनिवार्य सेवा पूरी करने के बजाय 25 लाख रुपये बॉन्ड जमा कर इस्तीफा दिया।
  • डॉ. अभय कुमार, डॉ. अन्नुप्रिया और डॉ. तलत फातिमा ने भी विभिन्न व्यक्तिगत या करियर कारणों से इस्तीफा दिया, जिसे सरकार ने मंजूर किया।
  • बॉन्ड राशि का भुगतान करने वाले डॉक्टरों को एमबीबीएस प्रमाण पत्र वापस मिलने तक कॉलेज में रखे रखना पड़ता है।
  • li>नीति का उद्देश्य PG डॉक्टरों को राज्य के सरकारी अस्पतालों में उपलब्ध कराना है, परन्तु बेहतर करियर अवसर और व्यक्तिगत कारणों से कई डॉक्टर बाहर जा रहे हैं।

नीति के पीछे का उद्देश्य और चुनौतियां

बिहार सरकार ने यह बॉन्ड व्यवस्था इसलिए लागू की है ताकि PG डॉक्टरों की विशेषज्ञता राज्य के सरकारी स्वास्थ्य ढांचे में बनी रहे। जिला अस्पतालों, प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्रों और अन्य सरकारी संस्थानों में डॉक्टरों की कमी को दूर करने के लिए यह कदम उठाया गया था।

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हालांकि, हाल के इस्तीफे दर्शाते हैं कि:

  • केंद्रीय सरकारी नौकरियों, शिक्षण संस्थानों में नियुक्तियों और निजी क्षेत्र के बेहतर वेतन पैकेजों की ओर आकर्षण बढ़ रहा है।
  • व्यक्तिगत कारण, स्थानांतरण की असुविधा और कार्यस्थल की सुविधाओं की कमी भी प्रमुख कारण बन रहे हैं।
  • बॉन्ड राशि का भुगतान करने वाले डॉक्टरों के लिए यह आर्थिक बोझ बन सकता है, जिससे नीति की प्रभावशीलता पर सवाल उठते हैं।

भविष्य की संभावनाएं

इन घटनाओं के प्रकाश में, विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार को:

  1. डॉक्टरों के कार्यस्थल की सुविधाओं और वेतन संरचना में सुधार करना चाहिए।
  2. बॉन्ड राशि के विकल्प के रूप में सेवा अवधि को लचीला बनाना या अतिरिक्त प्रोत्साहन देना चाहिए।
  3. इस्तीफे के बाद डॉक्टरों को पुनः भर्ती करने के लिए स्पष्ट प्रक्रिया स्थापित करनी चाहिए, ताकि स्वास्थ्य सेवाओं में निरंतरता बनी रहे।

जब तक इन मुद्दों को संबोधित नहीं किया जाता, अनिवार्य सेवा बॉन्ड की व्यवस्था पर बहस जारी रहेगी और राज्य के स्वास्थ्य सेवा में विशेषज्ञ डॉक्टरों की कमी बनी रह सकती है।

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